一是深化課程和教學(xué)改革。落實(shí)幼兒園園本課程建設(shè)，擴(kuò)大中小學(xué)學(xué)校課程自主權(quán)，支持學(xué)校加強(qiáng)課程資源整合，鼓勵(lì)中小學(xué)開(kāi)發(fā)校本課程和特色課程。積極推進(jìn)中小學(xué)小班化教學(xué)模式改革，推行啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持因材施教，實(shí)施分層教學(xué)和分層布置作業(yè)，為不同學(xué)生提供可選擇的課堂學(xué)習(xí)任務(wù)和課外作業(yè)，從有效學(xué)習(xí)的角度探索減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。

二是深化考試招生制度改革。小學(xué)考試成績(jī)?nèi)恳缘燃?jí)形式呈現(xiàn)。初中學(xué)業(yè)水平考試結(jié)果以若干等級(jí)或合格、不合格方式呈現(xiàn)。高中實(shí)行初中學(xué)業(yè)水平考試與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的招生錄取模式。完善義務(wù)教育階段招生政策，保障外來(lái)(進(jìn)城)務(wù)工人員子女、殘疾少年兒童等特殊群體平等接受教育的權(quán)利。高中錄取探討實(shí)行自主招生、指標(biāo)生分配、統(tǒng)一招生錄取、特長(zhǎng)錄取等多元錄取方式。

三是深化教育評(píng)價(jià)制度改革。探索建立幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估體系，加強(qiáng)對(duì)師資配備、管理水平和保教質(zhì)量等方面評(píng)估。依托山東省基礎(chǔ)教育管理信息化平臺(tái)，以學(xué)生思想品德、身心健康、學(xué)業(yè)水平、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐、突出表現(xiàn)等為主要內(nèi)容，建立健全學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)電子檔案。探索建立規(guī)范的高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，客觀記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的突出表現(xiàn)，注重培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

四是深化干部教師管理和培養(yǎng)改革。加大干部教師交流力度，實(shí)行優(yōu)勢(shì)學(xué)校與發(fā)展中學(xué)校、城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)學(xué)校與城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間多層次、寬領(lǐng)域、多形式的合理交流。根據(jù)城區(qū)和農(nóng)村學(xué)校師資結(jié)構(gòu)和余缺狀況，繼續(xù)做好支教工作。推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制改革。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，打造“青青義教”等教師志愿服務(wù)品牌。強(qiáng)化師德考核監(jiān)督制度，落實(shí)好“十項(xiàng)禁令”，嚴(yán)禁有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等有違師德行為。