在新舊動能轉換重大工程中，平度市深化教育綜合改革，職業(yè)教育力促“四變”，為新舊動能轉換注入“動力”。

一是深化校企共建，由“普通型”變“精密型”。與57家企業(yè)和8家高校簽訂協(xié)議，進一步深化升級校企聯盟。充分發(fā)揮“教學、培訓、生產、經營、服務”五位一體作用，實現教育鏈對接產業(yè)鏈、教學改革對接流程改造、職業(yè)精神培育對接企業(yè)文化塑造。不斷引名企、強企入校，共建實訓實習基地，擴大校外實訓基地數量和規(guī)模，開發(fā)核心課程與特色教材。與德國帕索職業(yè)學校等職業(yè)學校深化合作交流，建設現代職業(yè)學校質量管理體系，為國家職業(yè)教育輸送“平度樣本”。

二是深度合作高校，由“中低端”變“中高端”。積極與山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院、日照職業(yè)技術學院等高職院?！奥撘鼋Y親”。借助高校學生到中職?！盎貭t”培訓持續(xù)升溫的趨勢，架起高校與當地企業(yè)溝通的橋梁，拓寬更多實訓渠道，吸引更多高校學生前來培訓實習。成立“在外學生聯合會”，最大發(fā)揮他們的平臺優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，在項目、技術、人才引進等方面積極“穿針引線”，“引鳳回巢”。

三是精準服務“三農”，由“局部片面”變“全產業(yè)鏈”。面向社會舉辦涉農項目培訓，為當地農業(yè)發(fā)展培訓“新時代農民”。不斷優(yōu)化培訓過程，理論與實訓相結合、實習與觀摩相結合。與當地媒體廣泛合作，做好“農技直通車”和“鄉(xiāng)約”等欄目。學校每年向社會提供優(yōu)質犢牛、育成牛40多頭，每天為雀巢公司提供優(yōu)質鮮奶2000多公斤，原種豬場每年都向社會提供種豬、二元母豬和育肥豬，在農產品保鮮與加工專業(yè)引領下，大澤山鎮(zhèn)、舊店鎮(zhèn)分別建起了2000噸的冷庫。

四是拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，由“傳統(tǒng)單調”變“與時俱進”。重視“互聯網＋”在現代農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)中巨大作用和潛力。對現有課程平臺，從設置到內容，進行改造升級，使其更好地適應新業(yè)態(tài)新需求。與時俱進，瞄準科技革命和產業(yè)變革新趨勢，積極與相關部門、協(xié)會、企業(yè)聯合，開設具有廣闊發(fā)展前景的課程，為畢業(yè)生搭建平臺，拓展創(chuàng)業(yè)渠道，持續(xù)跟蹤服務。平度職業(yè)教育已向社會輸送了約5.8萬名高素質實用型技術人才，其中機械加工、機電技術應用、數控技術應用、電子技術應用等專業(yè)畢業(yè)生19000余人，農字號專業(yè)畢業(yè)生18000余人，為平度經濟發(fā)展提供了重要的人才支撐。（青島市教育局）