高密市積極主動對接省市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)布局，精準調(diào)整職業(yè)學(xué)校和專業(yè)設(shè)置，為該市新舊動能轉(zhuǎn)換提供高技能人才支撐。

一是對接新產(chǎn)業(yè)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。加快投資3億元的職教中心二期工程建設(shè)，進一步優(yōu)化整合職教資源，職業(yè)學(xué)校重點建設(shè)機電技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用、學(xué)前教育等專業(yè)，先后投入1500多萬元購置實驗實訓(xùn)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，編寫專業(yè)教學(xué)實施方案3個，制訂專業(yè)課程標準48個，開發(fā)校本教材29本。同時，結(jié)合該市及周邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，及時調(diào)整專業(yè)布局，在機電、財會、計算機、學(xué)前教育四大類專業(yè)的基礎(chǔ)上細化各專業(yè)方向，新開設(shè)國際郵輪乘務(wù)、航空服務(wù)、高鐵乘務(wù)、無人機應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)等新興專業(yè)，進一步提升學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟社會的能力。

二是探索實踐中高職一體化教學(xué)管理模式。充分發(fā)揮中職與高職的教育資源和辦學(xué)優(yōu)勢，并在借鑒其他高職院校成功經(jīng)驗及做法的基礎(chǔ)上，探索實施一體化學(xué)前教育教學(xué)管理模式，從七年（3+4）一體化培養(yǎng)的角度，規(guī)劃制定人才培養(yǎng)方案，統(tǒng)籌安排文化課、專業(yè)課、技能課和崗位實訓(xùn)實習(xí)，培養(yǎng)具有真才實學(xué)的專家型幼兒教師，學(xué)生在高密中專一年級開始實施專業(yè)培訓(xùn)，加快高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)。

三是開拓校企合作新領(lǐng)域。積極構(gòu)建“校企合一、商學(xué)一體”的人才培養(yǎng)機制，對標高端產(chǎn)業(yè)服務(wù)。與京東集團合作，共建實訓(xùn)中心，保證學(xué)生不出校門，就可以零距離體驗京東營銷服務(wù)模式。成立高密市現(xiàn)代制造業(yè)職教集團和學(xué)前教育“園校聯(lián)盟”兩大職教集團，整合多方力量，推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，近兩年先后為該市幼兒園培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒教師300多人。先后與美國思科公司合作成立了全國第三家、山東省首家中職思科網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺。與青島風(fēng)向標航空科技發(fā)展有限公司、青島錦航正郵輪服務(wù)有限公司、北京中航鐵教育投資股份有限公司建立招生就業(yè)一體化辦學(xué)協(xié)議，實現(xiàn)入學(xué)即招工。（濰坊市教育局）